| 招聘岗位 | 招聘条件 | 招聘人数 | 工 资 | 福利待遇 |
| 销售总监 | 本科及以上学历，市场营销、工商管理、经管类相关专业优先； 5年以上销售管理经验，3 年以上销售总监 、销售负责人全盘管理经验； 有同行业 、同赛道大客户、渠道、直销或全国销售管理经验优先。 | 1 | 月薪6000+上不封顶 | 基础福利：五险、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利（春节、中秋等）、定期体检 补贴福利：工龄工资、出差补贴（采购岗专属） 激励福利：绩效奖金、年终奖、采购提成、销售提成、优秀员工奖励 成长福利：定期专业培训、导师带教、清晰晋升路径、内部竞聘机会 人文福利：定期团建、员工生日福利、节日团建、和谐友善的工作氛围 备注：所有人员需持健康证上岗 |
| 销售主管 | 1年以上销售内勤、商务助理、跟单文员相关工作经验，优秀应届生可考虑； 熟练使用 Office，Excel 熟练（数据统计、表格、函数）。 | 2 | 月薪3000-5000元 | |
| 采购总监 | 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、经管类相关专业； 8 年以上采购 、供应链管理经验，3 年以上采购总监 、采购负责人全盘管理经验； 有药品食品相关经验、同行业、规模化企业采购管理经验优先。 | 1 | 月薪6000+元 | |
| 厂长 | 1、统筹所有生产：所有基地产能、排产、交货、旺季淡季调配 对接销售：能不能做、什么时候交、做多少 2、降成本、提效率（核心 KPI）：降低损耗、降低人工、降低能耗 提高人效、开机率、自动化 3、品质 & 安全兜底：懂 QC、懂化验（水灰、微生物）、懂食品合规 做到：零食品安全事故、低客诉、低报废 4、供应链一体化：懂 ERP/WMS、懂库存、懂原料、懂包材 防止缺料、爆库存、包材错版（CDR / 印刷）拖生产 5、搭建团队、培养人：培养厂长、副厂长、主管、班长 定制度、定流程、定标准 | 1 | 月薪7000+元 | |
| 副厂长 | 1、生产管理（对接 生产计划） 审核日计划、周计划 2、品质管理（对接 QC、水灰、化验） 3、仓库 、供应链（对接 ERP、WMS） 4包材、 标签（对接 CDR、印刷、刀模、烫金、UV、出血） 控制标签错版、包材缺料、工艺异常 包材到货进度、试用、切换、风险排查 最怕：标签错 → 整批报废、罚款、停线 5、设备、卫生、GMP、安全 车间卫生、消杀、虫害、班前班后 设备保养、停机、故障处理 工伤、用火用电、合规 6、人员、成本、数据 人工效率、损耗、水电、报废 每天报表、达成率、人均产能 | 2 | 月薪5500+元 |
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