招聘岗位 | 招聘人数 | 招聘要求 |
餐饮部 领班 | 1名 | 1、性别不限，具备一年及以上餐饮前厅领班同等岗位实操管理经验，熟练掌握前厅全套运营流程、标准化服务流程及班组管理方法，可独立统筹班组日常接待、人员排班、现场管控等工作； 2、精通 Office 办公软件，可独立完成日常台账归档、数据整理、阶段性工作汇报等文职工作； 3、外在形象良好，语言沟通表达流畅，具备较强主动服务意识、岗位责任心、团队统筹管理能力； 4、临场应变能力优秀，可高效妥善处理前厅各类客诉、突发问题； 5、认同门店管理制度，服从上级工作安排，工作态度踏实稳重，具备良好职业操守与职业素养。 工作时间:上一天休息一天（两个领班轮流上） |
餐饮部 前台 | 1名 | 一、岗位职责 · 负责到店客人接待、引导入座、点餐下单、酒水及菜品核对； · 做好预订登记、包厢安排、台账记录，对接后厨与服务人员； · 完成收银对账、票据整理、每日营收上交，做好前台环境卫生； · 处理客诉，维护客户关系，完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求 · 年龄 22–45 周岁，形象大方，口齿清晰，懂基础电脑操作； · 有餐饮前台、吧台、收银相关工作经验优先； · 细心耐心，责任心强，善于沟通，服从门店管理； · 能适应餐饮上下班排班，有服务意识。 |
酒店前台 收银 | 2名 | 形象气质佳，待人礼貌；会基础电脑操作，工作细心负责，能适应倒班；有前台收银经验、已婚已育优先。 工作时间：上12小时，休息24小时 |
中医养生馆美容按摩师 | 多名 | 1、年龄22-50周岁，形象整洁，身心健康，品行端正； 2、 熟练掌握基础按摩、理疗手法，懂经络穴位，有养生馆、美容院实操经验； 3、服务耐心细致，沟通温和，有良好服务意识； 4、 认同中医草本养生理念，愿意学习石斛特色理疗项目； 5、持有美容师/理疗师资格证优先； 6、工作稳定性强，无不良从业习惯。 薪资待遇：6000-8000元/月（底薪+ 手工提成+业绩提成） |
石斛讲解招待员 | 多名 | 1、要求：年龄：25-45岁 男女不限，口齿清晰流利，五官端正，普通话标准，形象气质佳，有较强的语言表达能力及沟通能力； 2、要求大专及以上学历，历史、中文、旅游、艺术、播音主持、有导游证或有讲解、导游类工作经验者优先录用； 3、薪资待遇：底薪（3500-6000元）+ 销售提成+ 话补+年终奖，综合薪资6000-15000元/月； 4、全面保障与福利：五险+法定节假日+节日福利；提供免费住宿、话补及不定期团建，带薪年假。 |
酒店、石斛业务综合销售 | 多名 | 一、岗位职责 酒店业务：负责客房、餐饮、会务、团建等业务推广，对接散客、团队及合作渠道，完成酒店营收指标；做好客户接待、咨询答疑、订单跟进与客情维护。 石斛销售：推广霍山石斛礼盒、鲜条、枫斗、养生衍生品等产品，依托酒店客流、到店宾客开展零售、团购、礼品单销售；组织品鉴、推介活动，开拓政企、个人礼品渠道。 维护新老客户关系，记录客户信息，定期回访，挖掘二次消费及转介绍资源。完成上级安排的其他日常工作，配合门店运营、等事务。 二、薪资福利 1. 极具竞争力的薪酬：无责任底薪（3000-5000元）+ 销售提成+ 话补+年终奖，综合薪资6000-15000元/月，带薪年假； 2. 全面保障与福利：五险+法定节假日；提供免费食宿、话补及不定期团建。 |
酒店经理 | 1名 | 一、岗位职责 1、整体运营管理：全面主持酒店日常运营工作，统筹客房部、餐饮部两大板块，保障门店有序运营。 2、人员管理：负责客房、餐饮全体员工排班、考勤、工作分工，组织岗位技能、服务礼仪培训；日常工作考核，调动员工积极性，稳定员工队伍，规范服务标准。 3、经营管控：把控客房入住、餐饮接待、控制物料、水电成本，提升整体营收。 4、客诉与安全：妥善处理宾客投诉及突发问题，负责消防安全、治安、用水用电安全排查，杜绝安全隐患。 5.其他日常工作及上级交办工作。 二、薪资福利 1、能力优秀者薪资可面议 2、五险+法定节假日；提供免费食宿、话补、年终奖等。 |
客房部领班 | 多名 | 一、任职要求 1、年龄 25-55 周岁，身体健康，形象端正； 2、有酒店客房管理经验，熟悉客房打扫流程、查房标准； 3、责任心强、能吃苦耐劳，会统筹排班、带动团队； 4、服从管理，有良好的服务意识与沟通能力。 二、岗位职责 1、负责客房日常排班、卫生质检、查房验收； 2、督导保洁人员工作，规范服务标准； 3、跟进客房物资盘点、损耗管控； 4、配合部门日常管理及临时工作安排。 二、薪资福利 1、能力优秀者薪资可面议 2、五险+法定节假日；提供免费食宿、话补、年终奖等。 |
| 欢迎光临 霍山论坛 (https://bbs.huoshan.cc/) | Powered by Discuz! X3.4 |