一、销售总监 任职资格: 1、年龄30岁以上,专科及以上学历,经历优异者可放宽; 2、房产行业5年以上工作经验,有多项目丰富的独立营销管理经验; 3、具备制定集团营销整体的计划并组织实施的能力;具有极强的计划控制、策略调整以及有效的管理协调能力; 4、具备很强的分析能力、沟通协调能力和营销管理能力; 5、具有较强的社会活动能力,熟悉房产项目全程营销策划方案的制订、执行和销售技巧,较好的口头及书面表达能力: 工资待遇:综合待遇10000+,优秀面试者待遇从优。
二、销售经理 任职资格: 1、市场营销等相关专业优先; 2、3年以上房产销售行业工作经验; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工资待遇:面议,优秀面试者待遇从优。
三、置业顾问 任职资格: 1、年龄18-35周岁,高中及以上学历,女生身高158cm以上,男生175cm以上; 2、具备较强的语言表达能力及沟通能力,优秀同岗位销售经验者优先。 工资待遇:底薪+提成,形象气质佳、优秀面试者可放宽 预算员 岗位职责: 1.收集各项目实施的成本数据及汇总并分析,负责编制各项目的周、月、季度、年工程进度款结算资料及跟踪进度款的支付情况; 2.负责各项目部的送审资料编制汇总、提交、审计决算过程中的核对及最终审计决算的手续完善; 3.负责审核各项目的工程变更、经济签证、变更图纸及编制各项目的工程变更造价; 4.负责审核各项目提供的竣工图纸、结算工程量、以及与审计决算的相关资料; 5.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.高中及以上学历,3年以上工作经验建,建筑工程、造价、预算等相关专业优先考虑; 2.熟练操作新点造价/Offce等办公软件,具有良好的沟通能力和团队合作精神,认真负责,具有较强的责任心和学习能力。 薪资待遇:6000+,工作经验丰富待遇从优
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