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霍山霍魁民宿服务有限公司招聘酒店前台/餐饮前台/酒店业务员/培训师/营销副经理

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  • TA的每日心情
    开心
    2026-6-4 08:33
  • 签到天数: 461 天

    [LV.9]以坛为家II

    发表于 2026-4-23 14:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
    【招聘】酒店前台/餐饮前台/酒店业务员/培训师/营销副经理
    【工作地址】 周边乡镇
    【学历要求】 高中 【薪资待遇】 面议 【工作经验】
    【招聘人数】 10 【性别要求】 无要求 【职位性质】 全职
    【年龄要求】 25-50
    【招聘岗位】 酒店前台/餐饮前台/酒店业务员/培训师/营销副经理

    霍山霍魁民宿服务有限公司

    【联 系 人】 陈女士
    【联系电话】 18326510255
    【电子邮件】
    【公司网站】 http://www.jchksh.com/ ←点击访问公司网站
    【公司地址】 黑石渡卧龙滩
     

     本条招聘消息有效期截止2026-06-30

     

     温馨提示:您可以这样对联系人说:“您好,我从【霍山论坛】看到您的信息,请问……”

     

    九草霍魁2026年招聘信息
          本公司座落于我县黑石渡镇清潭沟村,是霍山县人民政府招商引资企业,由原上海台安集团董事长程先政回乡投资兴建。项目总投资5.6亿元人民币,公司成立于2022年7月,现有580亩霍山米斛GAP驯化基地、500亩林下仿野生米斛石上种植基地。目前已建成占地120亩的霍山县石斛文化主题公园,6000平方米的石斛研发及加工中心、石斛文化馆、康养研学体验馆,配套建设12栋总建筑面积5000平方米的苏式园林风格高端民宿,迁建了一栋1000余平方米的徽州古宅翰林第,同时配套建设特色餐饮区域,提供贴合石斛文化与本地风味的餐饮服务,是集霍山石斛的研发、种植、加工、销售及石斛体验康养、生态农业观光旅游、特色餐饮服务为一体的综合性企业。现面向社会招聘以下职位:
    招聘岗位招聘人数
    招聘要求
    营销副经理1名岗位职责:
    1、协助营销经理制定市场推广、销售计划并落地执行
    2、开拓维护客户资源,完成团队销售业绩目标
    3、统筹营销活动策划、执行与复盘,拓展市场渠道
    4、管理营销团队,做好日常工作安排与业绩跟进
    任职要求
    有营销 / 销售管理相关工作经验;具备市场开拓、沟通谈判及团队管理能力;责任心强,抗压能力好,执行力强
    酒店业务员2名一、岗位职责:1、推广酒店客房、餐饮、会议等产品,完成销售指标;
    2、开拓企业、旅行社等客户,维护老客关系,建立客户档案;
    3、对接客户需求,跟进订单与款项,处理咨询投诉。
    二、任职要求:20-50 岁,形象端庄,普通话流利,热情亲和;
    有销售经验优先,应届生可培养,熟悉本地市场者加分;
    沟通谈判能力强,抗压性好,熟练使用 Office 办公软件。
    迎宾招待员2名岗位职责:客户迎宾、引导接待、茶艺服务、米斛产品讲解
    任职要求:形象气质佳,亲和力强,会茶艺、懂米斛行业优先
    待遇:薪资面议,环境舒适,工作稳定
    酒店前台收银1名岗位职责:1、接待宾客,办理入住、退房手续,核对身份信息;
              2、收取房费、押金及其他消费款项,做好收银记录;
              3、解答宾客咨询,协助处理简单客诉;
              4、整理收银单据,做好与财务交接工作。
    任职要求:1、形象端正,沟通礼貌;2、熟悉基本电脑操作;3、有收银或前台经验优先;4、工作细心、责任心强,能适应倒班,上1天休息1天.
    石斛培训师2名一、核心结论:聚焦石斛产品知识与营销赋能,要求懂滋补品专业知识 + 培训实战能力,适配石斛企业内训与经销商赋能需求。
    二、岗位职责:1、负责石斛专业知识培训,涵盖品种特性、功效原理、食用方法、鉴别技巧等内容。2、搭建内训与经销商培训体系,开发产品知识、销售技巧、体验式营销等课程。4、组织线上线下培训活动,包括岗前培训、在岗提升、经销商大会宣讲等。5、撰写培训课件、学员手册、产品宣讲资料,根据市场反馈迭代内容。6、开展终端客户健康科普讲座,解答产品疑问,助力销售转化。
    三、任职要求:1、大专及以上学历,中医、营养学、食品科学等相关专业优先,持营养师或健康管理师证书者加分。2、 年以上滋补品或石斛行业相关培训经验,熟悉石斛产品体系与营销逻辑。3、具备独立课程开发能力,善于用案例化、通俗化语言讲解专业内容。4、表达感染力强,有现场宣讲与控场能力,能适应全国短期出差。5、热爱传统养生文化,学习能力强,能快速跟进产品迭代与行业趋势。
    餐饮部前台收银1名工作职责:热情接待到店客人,引导就座、解答咨询,提供优质服务。负责客人预订登记、核销,准确同步信息,避免错漏单。维护前台环境卫生,协助整理单据、交接工作。 配合其他岗位,协调处理客人简单诉求,及时上报突发情况。补充前台常用物品,完成上级交办的临时任务。

    任职要求:女性,25-48岁,亲和力好、沟通大方;会基本办公软件,工作细心负责,服务态度好,服从管理;吃苦耐劳,有团队意识;需健康证(入职1个月内办理)。
    工作时间:上一休一
    餐饮部主管1名工作职责:1. 团队管理:负责排班与人力分配,开展岗前培训及日常督导,规范服务标准,协调员工沟通,降低流失率。2. 质量把控:监督餐前准备与餐后清台,确保卫生;餐中巡台解决漏单、上菜延迟问题,协调前厅后厨,复盘服务优化体验。3. 现场运营:统筹楼面运营,合理排座、疏导客流提翻台率;及时处理客诉,检查设备并上报故障防安全隐患。4. 行政反馈:记录客流量、营收、客诉等工作日志;协助物料盘点控成本,定期向店长汇报运营与团队数据。

    任职要求: 1-3年餐饮前厅管理经验,熟悉服务流程,会团队调度、解决问题及跨部门协调,持有效健康证。责任心强、反应快,能应对用餐高峰与突发状况,有上进心愿提升管理能力。 18-50岁,学历不限(高中/中专及以上优先)。


        薪资面议,8小时工作制,每月准时发放工资,单休,享受国家法定节假日带薪休假;五险、提供工作餐、住宿、出差补助、话补、工龄奖、年终奖等。
    联系人:  陈女士   电话:18326510255(微信同号)      

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