本帖最后由 楠馨 于 2024-6-4 08:57 编辑
一、销售总监 1、年龄25岁以上; 2、房产行业5年以上工作经验,有多项目丰富的独立营销管理经验; 3、具备制定集团营销整体的计划并组织实施的能力;具有极强的计划控制、策略调整以及有效的管理协调能力; 4、具备很强的分析能力、沟通协调能力和营销管理能力; 5、具有较强的社会活动能力,熟悉房产项目全程营销策划方案的制订、执行和销售技巧,较好的口头及书面表达能力: 面议,优秀面试者待遇从优。
二、置业顾问 1.负责案场销售工作,完成客户接待、洽谈、签约、缴款等工作事宜, 2.根据公司下达的销售目标,完成客户认购、签约的缴款相关工作,跟进客户回款进度; 3.登记并记录客户基础信息: 4.完成客户认工资待遇:购资料、签约资料、贷款资料、合同的递交工作任职资格: 5、个人形象良好,有较强的沟通能力工作经验者优先考虑。 工资待遇:底薪3800-4500+提成
三、预算员 岗位职责: 1.收集各项目实施的成本数据及汇总并分析,负责编制各项目的周、月、季度、年工程进度款结算资料及跟踪进度款的支付情况; 2.负责各项目部的送审资料编制汇总、提交、审计决算过程中的核对及最终审计决算的手续完善; 3.负责审核各项目的工程变更、经济签证、变更图纸及编制各项目的工程变更造价; 4.负责审核各项目提供的竣工图纸、结算工程量、以及与审计决算的相关资料; 5.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.高中及以上学历,3年以上工作经验建,建筑工程、造价、预算等相关专业优先考虑; 2.熟练操作新点造价/Offce等办公软件,具有良好的沟通能力和团队合作精神,认真负责,具有较强的责任心和学习能力。 薪资待遇:面议,工作经验丰富待遇从优。
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