安徽犇驰智能科技有限公司招聘人事主管/行政文员/质检/普工

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安徽犇驰智能科技有限公司

招聘岗位：   
一、人事主管
人事主管工作职责
一、人员招聘与配置
1. 根据公司各部门需求制定招聘计划，选择招聘渠道，发布岗位，筛选简历、面试邀约、组织面试、背景核查，跟进录用及入职手续办理。
2. 建立人才储备库，管控招聘成本，保证人员及时补位，控制人员流失率。
3. 负责岗位编制梳理、岗位说明书更新，人员定岗、调岗、离职面谈等人员异动管理。
二、培训与人才发展
1. 调研各部门培训需求，制定年度 / 月度培训计划，组织新员工入职培训、岗位技能、安全、制度类培训。
2. 跟进培训实施、培训考核、效果复盘，留存培训档案；协助搭建员工晋升通道。
三、绩效管理
1. 组织全公司绩效考核工作，制定绩效方案，收集绩效数据，跟进绩效面谈，处理绩效异议。
2. 汇总绩效结果，联动薪资核算，通过绩效结果分析员工问题，提出改进建议。
四、薪酬社保福利
1. 收集考勤、绩效数据，配合财务完成薪资核算、发放核对。
2. 员工社保、公积金增减员、申报、年审，处理社保相关咨询、工伤申报。
3. 负责员工福利管理：节日福利、体检、假期管理（年假、事假、病假等）。
五、劳动关系管理
1. 劳动合同签订、续签、保管；劳务协议、返聘协议管理，建立员工人事档案（电子 + 纸质）。
2. 处理员工入、转、调、离全套手续，离职风险把控，劳动纠纷预防。
3. 宣导劳动法律法规，处理员工投诉、劳资矛盾，规避仲裁风险。
六、制度与人事基础工作
1. 起草、修订人事管理制度（考勤、奖惩、休假、入职离职等），落地执行。
2. 考勤管理：考勤规则维护、异常打卡核对、考勤报表统计。
3. 人事数据统计：人员结构、流失率、人力成本分析，定期输出人事报表给上级。
七、团队与行政协同
1. 对接各部门负责人，了解人员情况，做好员工关系。
2. 上级交办的其他人事相关工作。
需要工作稳定的，已婚已育，薪资5000-8000元


二、行政文员
1. 公文与资料：收发文件、通知起草打印、文件归档整理；会议通知、会议记录，整理会议纪要。
2. 办公后勤：办公用品申领、登记、发放与库存盘点；办公环境维护，物业、保洁对接。
3. 接待与外联：来访客户接待、登记；接听转接电话，快递收发登记。
4. 证照与物资：公司证照保管、年检提醒；固定资产登记，台账更新。
5. 数据报表：各类基础表格制作、数据录入，资料扫描存档。
6. 人事辅助：员工考勤统计、入职资料收集、劳动合同归档、通知员工社保相关事项，协助招聘邀约。
7. 会务活动：会议室预订、会场布置；协助公司团建、节日福利采购发放
薪资3500-4000

三、质检5位招聘要求：
1.初中及以上学历，有工厂质检经验，会使用卡尺、千分尺等常规测量工具
2.负责来料检验、过程巡检、成品抽检，能按标准判定合格与不合格
3.会填写检验报表、不良记录、品质异常单，数据真实准确
4.熟悉产品质量标准，工作细心、责任心强，原则性强
5.能适应生产节奏，服从安排，有注塑/五金/电子厂经验优先
薪资：3500-4000

四.普工：
1.年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理
2.能适应两班倒/长白班（可按实际情况勾选），能配合加班
3.做事踏实认真，有责任心，遵守工厂规章制度
薪资：3500-4000


五.公司福利待遇
1、双险：五险+意外险；
2、午饭有餐补、外地员工提供住宿；
3、不定时团建 、节假日礼品发放；
4、如有加班，加班费另算；如有出差，有出差补助。
应聘地址：安徽省六安市霍山县经济开发区漫水河路与拓一路交叉口（安徽犇驰科技有限公司）
联系电话：13865700925 （陈女士）