安徽霍山九草霍魁石斛科技有限公司招聘酒店经理/领班/讲解员/销售员

漫诗

九草霍魁2026年招聘信息
本公司座落于我县黑石渡镇清潭沟村，是霍山县人民政府招商引资企业，原上海台安集团董事长程先政回乡投资。项目总投资5.6亿元人民币；公司成立于2022年7月，580亩霍山米斛GAP驯化基地，500亩林下仿野生米斛石上种植。目前占地120亩的霍山县石斛文化主题公园，6000平方米的石斛研发及加工中心、石斛文化馆、康养研学体验馆，12栋5000平方米苏式园林风格的高端民宿，迁建了一栋1000余平方的徽州古宅翰林第，是集霍山石斛的研发、种植、加工、销售及石斛体验康养、生态农业观光旅游为一体的综合性企业。 现面向社会招聘以下职位：
招聘岗位	招聘人数	招聘要求
酒店经理	1	岗位职责：1、全面统筹客房、餐饮部日常运营管理，制定并落实部门工作计划、服务标准及操作流程，确保两大部门高效协同运转；2、负责客房房态管控、清洁质量监督、客诉处理及餐饮出品品质、服务流程、食材管控等核心工作，保障宾客入住与用餐体验；3、搭建并管理客房、餐饮团队，开展人员招聘、培训、考核与激励，提升团队专业能力和服务意识，降低人员流失率；4、制定两大部门成本管控方案，优化物料采购、库存管理、能耗控制等环节，实现降本增效，完成公司下达的经营指标；5、关注行业服务趋势与宾客需求，持续优化客房服务、餐饮菜品及特色体验，提升酒店口碑与客户复购率；6、配合酒店整体运营规划，完成各类接待、营销活动的落地执行，协调与其他部门的工作衔接；7、严格执行酒店安全、卫生、消防等相关规范，排查运营过程中的各类风险，确保部门运营合规有序。 任职要求：年龄 28-45 岁，大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、餐饮管理等相关专业优先；3 年及以上中高端酒店客房 + 餐饮双部门运营管理经验，熟悉两大部门全流程运营体系，具备独立统筹管理能力；精通酒店客房服务标准、房务管理及餐饮出品、服务流程、成本管控等专业知识，了解文旅行业特色酒店运营特点者优先； 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能有效激励团队，妥善处理宾客各类投诉与突发情况； 具备强烈的责任心和服务意识，抗压能力强，注重细节，有良好的职业素养和团队协作精神； 熟练使用办公软件及酒店常用管理系统（如房态管理、餐饮收银系统等）。
石斛讲解员	多名	1、要求：年龄：25-45岁 男女不限，口齿清晰流利，五官端正，普通话标准，形象气质佳，有较强的语言表达能力及沟通能力； 2、要求大专及以上学历，历史、中文、旅游、艺术、播音主持、有导游证或有讲解、导游类工作经验者优先录用； 3、薪资待遇：无责任底薪（4000-6000元）+ 销售提成+ 话补+年终奖，综合薪资6000-15000元/月； 4、全面保障与福利：五险+法定节假日+节日福利；提供免费住宿、话补及不定期团建，带薪年假。
石斛销售业务员	多名	一、岗位职责 1. 渠道开拓与维护；2. 产品销售与推广；3.市场信息反馈；4. 业绩目标达成： 二、任职要求 1. 学历与经验：高中/中专及以上学历，专业不限；有1年以上快消品、保健品、中药材销售经验者优先，接受优秀应届生；2、 加分项：熟悉大健康行业，拥有旅行社、企业采购等大客户资源；掌握石斛专业知识或有相关行业证书者优先。 三、薪资福利 1. 极具竞争力的薪酬：无责任底薪（3000-5000元）+ 销售提成+ 话补+年终奖，综合薪资6000-15000元/月，带薪年假；   2. 全面保障与福利：五险+法定节假日+节日福利；提供免费住宿、话补及不定期团建。
石斛培训师	多名	一、核心结论：聚焦石斛产品知识与营销赋能，要求懂滋补品专业知识 + 培训实战能力，适配石斛企业内训与经销商赋能需求。 二、岗位职责：1、负责石斛专业知识培训，涵盖品种特性、功效原理、食用方法、鉴别技巧等内容。2、搭建内训与经销商培训体系，开发产品知识、销售技巧、体验式营销等课程。4、组织线上线下培训活动，包括岗前培训、在岗提升、经销商大会宣讲等。5、撰写培训课件、学员手册、产品宣讲资料，根据市场反馈迭代内容。6、开展终端客户健康科普讲座，解答产品疑问，助力销售转化。 三、任职要求：1、大专及以上学历，中医、营养学、食品科学等相关专业优先，持营养师或健康管理师证书者加分。2、 年以上滋补品或石斛行业相关培训经验，熟悉石斛产品体系与营销逻辑。3、具备独立课程开发能力，善于用案例化、通俗化语言讲解专业内容。4、表达感染力强，有现场宣讲与控场能力，能适应全国短期出差。5、热爱传统养生文化，学习能力强，能快速跟进产品迭代与行业趋势。 四、薪资福利：底薪 + 培训绩效奖金 + 年终分红，能力突出者薪资面议。 基础福利：五险、带薪年假、节日福利。
烧土菜阿姨	2名	1、要求：年龄：25-60岁 男女不限，会烧霍山土菜；薪资待遇面议
餐饮部领班	1名	工作职责：1. 团队管理：负责排班与人力分配，开展岗前培训及日常督导，规范服务标准，协调员工沟通，降低流失率。2. 质量把控：监督餐前准备与餐后清台，确保卫生；餐中巡台解决漏单、上菜延迟问题，协调前厅后厨，复盘服务优化体验。3. 现场运营：统筹楼面运营，合理排座、疏导客流提翻台率；及时处理客诉，检查设备并上报故障防安全隐患。4. 行政反馈：记录客流量、营收、客诉等工作日志；协助物料盘点控成本，定期向店长汇报运营与团队数据。 任职要求： 1-3年餐饮前厅管理经验，熟悉服务流程，会团队调度、解决问题及跨部门协调，持有效健康证。责任心强、反应快，能应对用餐高峰与突发状况，有上进心愿提升管理能力。 18-50岁，学历不限（高中/中专及以上优先）。 福利待遇：薪资：底薪3500-4500元 +提成 ，试用期后缴社保，包吃包住（宿舍有空调、热水器、洗衣机），无押金。
餐厅服务员	多名	一、 岗位职责 负责餐前准备：餐桌清洁、餐具摆放、物料整理，确保营业环境整洁； 热情接待顾客，引导入座、推荐菜品，准确记录顾客订单并传达后厨； 餐中及时上菜、添茶倒水、更换骨碟，主动响应顾客需求； 协助顾客完成结账，做好餐后桌面清理、餐具回收工作； 配合团队完成日常运营，服从领班安排，处理简单客诉。 二、 任职要求：女，年龄 18-48 岁，身体健康，无传染性疾病，个人仪表整洁； 学历不限，有无餐饮经验均可，新人提供带薪岗前培训； 性格开朗，沟通能力良好，有责任心和服务意识； 能适应轮班制（含周末、节假日），吃苦耐劳，团队协作能力强。 三、 员工福利 包吃包住（三餐免费 + 空调宿舍）+五险+石斛产品销售提成
按摩美容师	多名	核心岗位职责 1. 专业服务交付：为客户提供中式推拿、精油SPA、经络疏通等按摩服务，及面部护理、脱毛等美容项目，精准匹配客户需求调整手法与力度； 2. 客户关系经营：接待时完成皮肤/身体状况评估，提供个性化护理建议，建立客户档案并做好售后跟进，提升复购率； 3. 门店运营支持：维护工作区域整洁，严格执行仪器消毒流程，管理护理产品库存，协助完成预约登记与项目销售铺垫； 4. 专业能力进阶：参与定期技术培训（含新品仪器操作、高端护理技法），更新美容养生知识储备。 任职资格要求 1. 年龄18-50岁，形象气质佳，身体健康且体力充沛，能适应服务型工作节奏； 2. 掌握2种以上主流按摩/美容技术（如精油SPA、面部补水、艾灸等），1年以上相关经验优先，无经验者可接受带薪培训； 3. 具备优秀沟通能力，能精准理解客户需求，有高端会所服务经验或客户好评记录者优先； 4. 持有美容师资格证、按摩师证者优先，具备团队协作意识与持续学习意愿 薪资待遇：底薪3000-6000元（依经验定档）+ 手工提成+业绩提成
薪资面议，8小时工作制，每月10日准时发放工资，单休，享受国家法定节假日带薪休假；五险、提供工作餐、出差补贴等。 联系人：陈女士   电话：18326510255（微信同号）