金际新城项目招聘销售人员/工程部人员/文员

楠馨

一、销售总监岗位职责:
1、负责制定房地产开发公司项目总体和分阶段的营销策划和市场推广方案，制定销售方针、策略和实施方案并报批后监督执行;
2、负责把控营销环节的运作统筹，对目标达成承担责任;
3、负责市场调研、分析，对行业动态进行研究;
4、负责整合营销资源，市场营销成本及费用的整体控制，并推进完成项目营销计划并组织实施
5、熟悉房地产法规、政策及房地产市场状况，能根据房地产业的宏观经济环境、国家和地方政策、竞争公司动态、城市建设动向、城市规划的变化，制定并有效实施可行性调整策略:
6、全面掌控销售项目的前期作业、销售管理、计划执行、流程指导及监控，汇总和分析上报的项目销售数据、销售报表等，积极协助总经理建立调整销售组织，建立细分市场，调整拓展市场销售渠道，
7、负责培训、考核等团队建设和管理，制定年度部门费用计划并控制部门费用的使用情况，掌握重要的销售和接待任务的情况，对部门下属员工的绩效评估和培训，带领并激励下属人员，确保各项工作计划的实现。
工资待遇：面议

二、策划经理
任职要求：
1、熟悉霍山房地产行情、动态及行业发展状况，具有市场敏感性和判断力，了解专业性政策法规；2、策划和制定各类营销活动及公关活动的方案并组织实施；
3、撰写相关调研、市场、定位及推广报告；
4、其他老板交代的事宜。
工资待遇：面议


三、置业顾问
任职资格:
1、年龄18-45周岁，初中以上学历；
2、具备较强的语言表达能力及沟通能力，优秀同岗位销售经验者优先。
工资待遇：底薪+提成。


四、土建工程师
岗位职责:
1、执行落实房建工程项目管理规章制度，指导工程项目实施；
2、明确项目的质量、环境、安全、成本、进度控制点，执行项目管理体系；
3、负责项目现场管理，监督落实项目实施方案和项目资料收集整理，保障项目顺利建设；
4、负责工程项目建设各方沟通、协调、监督、管理工作。
任职资格:1、有单个完整项目的施工管理经验，熟悉与本专业相关的国家规范和当地政策法规;
2、熟练应用各类办公软件及工程绘图软件;
3、具备良好的组织协调能力、问题解决能力、成本控制意识和质量管理意识,善于处理与工作相关的各类协作关系。
薪资待遇：面议

五、安装工程师：
岗位职责:
1、负责项目施工工程中水电、暖通方面的技术支持与审核；
2、编制项目工程建设生产计划、成本计划、资金使用计划；
3、协调解决或处理现场施工方案的变更及图纸优化；
4、参加水电施工的初验及竣工验收工作；
5、对验收中提出的问题实施整改，并对整改后的情况进行复验。
任职资格:
1、从事本工作经验5年以上，且有建筑、装修、水电等工程现场经验;
2、有设计单位、施工单位相关工作经验者优先，有事业心和责任感。
薪资待遇：面议

六、行政文员
岗位职责:
1、公司日常行政管理的运作，必须有较高的文字功底；
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
3、负责各类会务的安排工作;
4、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：1、男性
                 2、有驾驶证，能熟练驾驶车辆，能够接受出差;
                 3、有较好的文字功底薪
资待遇：面议