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TA的每日心情 | 开心 2026-8-17 14:28 |
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签到天数: 127 天 [LV.7]常住居民III
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| 【招聘】水电工/销售/按摩师/酒店经理 |
| 【工作地址】 |
周边乡镇 |
| 【学历要求】 |
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【薪资待遇】 |
面议 |
【工作经验】 |
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| 【招聘人数】 |
10 |
【性别要求】 |
无要求 |
【职位性质】 |
全职 |
| 【年龄要求】 |
25-50 |
| 【招聘岗位】 |
水电工/销售/按摩师/酒店经理 |
|
霍山霍魁民宿服务有限公司 |
| 【联 系 人】 |
王女士 |
| 【联系电话】 |
15055974736 |
| 【电子邮件】 |
|
| 【公司网站】 |
←点击访问公司网站 |
| 【公司地址】 |
黑石渡 |
| |
本条招聘消息有效期截止2026-08-31 |
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温馨提示:您可以这样对联系人说:“您好,我从【霍山论坛】看到您的信息,请问……”
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招聘信息 本公司座落于我县黑石渡镇清潭沟村,是霍山县人民政府招商引资企业,由原上海台安集团董事长程先政回乡投资兴建。项目总投资5.6亿元人民币,公司成立于2022年7月,现有580亩霍山米斛GAP驯化基地、500亩林下仿野生米斛石上种植基地。目前已建成占地120亩的霍山县石斛文化主题公园,6000平方米的石斛研发及加工中心、石斛文化馆、中医养生馆,配套建设12栋总建筑面积5000平方米的苏式园林风格高端民宿,迁建了一栋1000余平方米的徽州古宅翰林第,同时配套建设特色餐饮区域,提供贴合石斛文化与本地风味的餐饮服务,是集霍山石斛的研发、种植、加工、销售及石斛体验康养、生态农业观光旅游、特色餐饮服务为一体的综合性企业。现面向社会招聘以下职位:
| 中医养生馆美容按摩师 | 多名 | 1、年龄22-50周岁,形象整洁,身心健康,品行端正;
2、 熟练掌握基础按摩、理疗手法,懂经络穴位,有养生馆、美容院实操经验;
3、服务耐心细致,沟通温和,有良好服务意识;
4、 认同中医草本养生理念,愿意学习石斛特色理疗项目;
5、持有美容师/理疗师资格证优先;
6、工作稳定性强,无不良从业习惯。
薪资待遇:6000-8000元/月(底薪+ 手工提成+业绩提成) |
| 酒店经理 | 1名 | 一、岗位职责
1、整体运营管理:全面主持酒店日常运营工作,统筹客房部、餐饮部两大板块,保障门店有序运营。
2、人员管理:负责客房、餐饮全体员工排班、考勤、工作分工,组织岗位技能、服务礼仪培训;日常工作考核,调动员工积极性,稳定员工队伍,规范服务标准。
3、经营管控:把控客房入住、餐饮接待、控制物料、水电成本,提升整体营收。
4、客诉与安全:妥善处理宾客投诉及突发问题,负责消防安全、治安、用水用电安全排查,杜绝安全隐患。
5.其他日常工作及上级交办工作。
二、薪资福利
1、能力优秀者薪资可面议
2、五险+法定节假日;提供免费食宿、话补、年终奖等。 |
| 水电工 | 1名 | 一、岗位职责
- 1、负责园区民宿、宴会厅、厨房、石斛展馆、配套区域全部水电日常巡检、维修、保养;
- 2、处理漏水、线路故障、灯具、水泵、配电箱、厨卫设备等各类水电问题;
- 3、定期检查消防水电、线路安全,做好巡检记录,及时消除安全隐患;
- 4、完成园区后勤其他临时保障工作。
二、任职要求
- 1、持有电工证,具备园区 / 酒店 / 民宿水电维修实操经验;
- 2、责任心强,服从管理,常驻园区,随叫随到处理突发故障;
- 3、严格遵守安全操作规范。
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| 酒店、石斛业务综合销售 | 多名 | 一、岗位职责
酒店业务:负责客房、餐饮、会务、团建等业务推广,对接散客、团队及合作渠道,完成酒店营收指标;做好客户接待、咨询答疑、订单跟进与客情维护。
石斛销售:推广霍山石斛礼盒、鲜条、枫斗、养生衍生品等产品,依托酒店客流、到店宾客开展零售、团购、礼品单销售;组织品鉴、推介活动,开拓政企、个人礼品渠道。
维护新老客户关系,记录客户信息,定期回访,挖掘二次消费及转介绍资源。完成上级安排的其他日常工作,配合门店运营、等事务。
二、薪资福利
1. 极具竞争力的薪酬:无责任底薪(3000-5000元)+ 销售提成+ 话补+年终奖,综合薪资6000-15000元/月,带薪年假;
2. 全面保障与福利:五险+法定节假日;提供免费食宿、话补及不定期团建。 |
| 石斛讲解招待员 | 多名 | 1、要求:年龄:25-45岁 男女不限,口齿清晰流利,五官端正,普通话标准,形象气质佳,有较强的语言表达能力及沟通能力;
2、要求大专及以上学历,历史、中文、旅游、艺术、播音主持、有导游证或有讲解、导游类工作经验者优先录用;
3、薪资待遇:底薪(3500-6000元)+ 销售提成+ 话补+年终奖,综合薪资6000-15000元/月;
4、全面保障与福利:五险+法定节假日+节日福利;提供免费住宿、话补及不定期团建,带薪年假。 | 薪资面议,每月准时发放工资,享受国家法定节假日带薪休假;五险、提供工作餐、住宿、出差补助、话补、工龄奖、年终奖等。 |
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