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TA的每日心情 | 开心 2020-12-18 08:27 |
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签到天数: 1 天 [LV.1]初来乍到
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师资是学校优质发展的核心竞争力,也是提升教学质量的重要保障。我校一直高度重视对青年教师的培养,通过整合校内资源,搭设多元发展平台,激发教师素养潜能,促进教师专业发展,帮助青年教师早日站稳、站好讲台,迅速成长为教学骨干和教学精英。11月27日-12月1日,霍山文峰学校高中部第八届青年教师教学风采大赛成功举办。
初赛选拔在各教研组内进行,教研组长安排课题,以说课形式开展,参赛教师通过自荐、推举等方式报名。说课现场,参赛教师激情昂扬,全情投入,立足新课标理念,围绕学科特点,精准分析学情,教学目标鲜明,教学重难点突出,教学方法灵活,充分展现了老师们过硬的教学基本功。经各教研组综合评分,共推选21名优秀教师参加决赛。
决赛前,高中部校长方舟召开全体评委和参赛教师赛前会议,对比赛规则和要求进行说明,并预祝参赛教师们在比赛中取得好成绩。他希望评委老师认真负责做好评判工作,遵循公平、公正原则,严格履行评委责任;希望参赛教师提高思想认识,树立竞争意识,克服困难,重视比赛过程的感悟与成长,在历练中促进自身专业发展。
决赛采用“同课异构”的形式。课堂上,通过学生自学,小组讨论等方式,有效展示我校“213”问题导学型高效教学模式的实施效果,学生参与度高,积极性强,学与练结合,真正体现教师为主导、学生为主体。参赛教师以扎实的功底、丰富的案例、精美的课件、生动的讲述,展现良好的风貌和过硬的教艺,赢得评委们的一致赞赏。
经过评委量化打分,最终评出了一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名。学校对获奖教师进行了表彰和奖励。
以赛促研为成长赋能,以研促教为课堂增效。此次活动的开展,既是对青年教师的一次检阅,又提供了相互学习的平台。希望全体教师以此为契机,继续扎实打造“品质课堂”、积极探索“信息技术赋能”的课堂新方式,把精益求精的追求落实到每一节课,在教学实践中不断提升专业素养,在文峰这片教育热土上竞展芳华。
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