1.项目经理（1名）：月薪6000-10000元；
岗位职责：
1.与政府部门、合作单位及客户保持良好沟通，协调解决项目中的各类问题；
2.统筹项目团队，优化资源配置，确保项目质量和进度符合要求；
3.参与研究、拟定、修改项目工作计划，制定并执行项目预算，监督成本管控，提高项目盈利能力；
4.熟悉林地，掌握林地营造林、抚育、护林等各种信息，并负责现场管理；
5.熟悉行业政策法规，确保项目合规性，规避潜在风险。
任职要求：
1.熟练掌握地形图识别、勾绘，熟悉林业资源调查及林业资源资产评估，熟悉林分种植、抚育、采伐等常规行业技术及种植周期的整个技术操作，具备完整的项目运营工作能力；
2.精通林业相关技术及行业标准，有林业行业经验并具备林业工程师资质者优先考虑；
3.熟悉林业相关政府部门并具有出色的政府沟通与协调能力，熟悉相关审批流程；
4.林学相关专业，具备成熟稳重的职业素养及团队领导力，强大的统筹管理能力，责任心强，驾驶经验熟练，能同时处理多项目任务以及适应高强度工作。
2.林业技术员（2名）：月薪4000-7000元；
岗位职责：
1.从事林业调查规划设计、外业调查、项目实施方案编制，完成项目作业设计调查、林业相关报告编制等工作；
2.撰写项目施工方案并具备林业施工管理经验；
3.熟知林业相关政策法规，对接各级林业主管部门，办理相关报批手续。
任职要求：
1.本科及以上学历，林学相关专业；具备林业调查规划设计报告编制经验，持有林业工程师证书者优先考虑；
2.熟悉林业调查设计、林业工程监理工作，熟练掌握行业调查设计方法，精通ArcGIS、CAD办公绘图软件；文字功底扎实、逻辑思维清晰，可独立完成文本及配套资料编制；
3.负责外业技术调查，能适应户外工作，可接受出差，驾驶经验熟练者优先考虑。
3.投标专员（2名）：月薪4000-7000元；
岗位要求：年龄25--35岁，本科及以上学历；能熟练使用Office等办公软件；具有较强的文字综合能力；从事过投标相关工作，会做投标文件；工作细心，积极主动，学习能力强；会开车，有文职类经验者优先考虑。
4.行政文员（1名）：月薪4000-5000元；
岗位职责：
1.主持公司综合部门全面工作，制定工作计划、管理制度与工作流程，保障日常行政事务高效运转；
2.负责人员招聘、员工入职及离职手续办理，办理医保、社保及员工意外险购买；
3.负责仓库物资出入库登记及办公易耗品采购；管理食堂日常运营；负责公务车辆调度、车险办理及定期保养等事宜；
4.组织安排各类会议，整理会议纪要，撰写公司宣传文案、汇报材料、各类报告等文件；严格审核各类费用报销单据；
5.负责员工节日福利的采购与发放，安排员工体检，策划并组织团建、年会等员工活动；
6.监督办公区域环境卫生、员工日常出勤以及公司各项规章制度落地执行；
7.完成领导交办的其他综合事务。
任职要求：
1.年龄28-35周岁，本科及以上学历，具备2年以上综合管理、办公室主任、行政主管等相关岗位工作经验；
2.熟悉人事手续及社保业务办理流程，精通食堂、仓库、车辆等日常管理规范；
3.具备良好的文字撰写能力，能高效组织会议，工作细心严谨，可准确审核各类报销单据；
4.擅长员工活动策划与组织，沟通协调能力强，做事踏实稳重；
5.熟练使用办公软件，执行力强，持有驾照并能熟练驾驶，服从工作安排，有相关行业经验者优先。
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发表于 2026-10-12 10:16
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